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强学生干部素养,创学生工作新章——学院第十八届学生组织第六期骨干培训
2019-09-16 14:25   审核人:

为提高学生干部的组织管理能力、团队合作能力等各方面综合素养,培养一支有凝聚力、战斗力、素质过硬的学生干部队伍,学院于8月27日至9月1日开展第十八届学生组织第六期骨干培训班之“骨干建设先锋队”,紧紧围绕学校中心工作,结合学生工作实际,对学生干部进行多方面培训,提高了学生干部队伍整体素质

找准定位,摸清航向

为提高学生干部的纪律意识,让学生干部对自身身份有更准确的认识,本次骨干培训首先从制度纪律入手,使得学生干部对制度要求更清楚更了解。

本次骨干培训第一讲暨开班仪式于8月27日在热烈的氛围中拉开帷幕,学院19级新生辅导员章飚出席本次会议并进行授课。会议首先由学院团委副书记傅凌云进行组织共性制度宣讲,详细讲解了归档考核、会议考核和借用考核等组织考核方式,在内容、流程等方面提出了规范化的要求。详尽细致的制度宣讲使在场的学生干部们对组织的工作安排更加清晰了解,也为今后工作的规范开展奠定了制度基础。随后,章飚就新学期学生干部如何让发展问题进行授课,他指出“当靠谱的学生干部,做创新的学生工作”,向在场的学生干部们提出为师生服务、上进担责等方面要求,并希望大家做到“凡是有交代,件件有着落,事事有回应”的要求。

题无巨细,解决为上

为帮助学生干部树立正确的价值观,更积极乐观地面对生活中在组织里出现的问题,8月29日骨干培训班第二讲以“争做优秀学生干部”为主题,对学生工作中面临的问题展开学习解决。

会议伊始,17级辅导员蒋钰婧和学生干部们展开互动,通过询问一张白纸和一张一百元钞票的区别以及白纸怎么样才能和100元钞票对等甚至超过其价值等问题,引出了本次主题为“健康价值观”的授课。接着,蒋钰婧依次讲解了满足感、倾述欲及挫折心的概念,向全体学生干部展开更深层次的解释。随后,她请在场的学生干部们找到通讯录中最不愿聊天的人,主动与之打招呼并拥抱,以游戏的方式使理论形象化。最后,蒋钰婧做出总结发言,讲到学生干部应负重前行,虽然路途中难免艰苦,但最后一定收益颇丰。

各得所获,再踏新程

为进一步提高我院学生干部的综合素质,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,骨干培训班第三讲对此展开学习,为学生干部们带来工作上的指导。

会议伊始,学院党委副书记章迪薇讲授了管理的艺术,她从管理学的理论讲到实践,强调了管理的内容、层次和领导力三个方面,为学生干部们上了重要的一课。会议第二项,全体起立共唱共青团团歌,激昂的歌声里满是学生干部们对未来工作的信心与期待。随后,团委组织部部长张铭轩对本次骨干培训班展开情况进行总结,各小组代表依次上台汇报小组讨论情况。会议最后,学院学工办主任兼团委书记邹婷做出总结发言,她对全体学生干部寄予厚望,期待每一位学生干部在自己的岗位上有所收获,日益成长。

本次骨干培训班课程在学风建设、思想修养及心理素质等方面都对学生干部们进行了培训,为学院日后的学生工作指明了方向,也使得学生干部们的自我情感、倾述欲望的处理能力得到了一定的增强,为日后组织工作的开展奠定了良好的基础。

 

 

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