李子瑾，现任浙江理工大学法政学院副院长，副教授。2008年毕业于北京大学，获法学学士、经济学学士、宪法与行政法学硕士、国际人权法学硕士；2013年毕业于英国华威大学，获法学博士。研究领域为宪法、国际法、人权法等，尤其是平等反歧视的法律问题。

兼任SAGE出版、ESCI和SCOPUS收录国际期刊International Journal of Discrimination and the Law编委，英国Discrimination Law Association等会员，中国政法大学宪政研究所研究员，浙江省国际法学会、宪法与地方立法学会、监察法学会理事。

学术成果丰富，先后出版独著《禁止歧视：理念、制度和实践》（北京大学出版社2018年，获“第八届董必武青年法学成果奖”提名奖）和《应对基于健康状况的歧视：理论、经验和挑战》（法律出版社2019年，入围法律出版社2019-2020年度“青年法学学术著作出版基金金獬豸奖”候选图书）。参与合著中国第一部反歧视法教材《反歧视法讲义：文本与案例》（法律出版社2016年）和英文论文集Chinese Perspectives on Human Rights and Good Governance（Brill,2021），在《反歧视评论》等专业刊物发表多篇中英文文章。

多次出访英国、瑞典、挪威、泰国等地参与国际研讨，并作为中方代表参加亚欧非正式人权研讨会、联合国工商业与人权会议等国际交流。